员福保•基础版-企业补充医疗险

使用环境:补充社保无法报销的部分,为员工提供基础的福利性保障。

产品功能:基础医疗保障,可扩展乙类或丙类项目,可选子女保障责任。

客户群体:小微企业,天使轮创业公司,人数20人左右。

标准价格:400元起/人/年

保障范围

责任划分 保障责任 保额
员工基本责任
(整体必选)
意外伤害
(身故、残疾)
5万
意外伤害医疗 1万 0免赔 100%报销
门急诊医疗 1万 500免赔 70%报销
住院医疗 5万 0免赔 70%报销
子女保障责任
(整体可选)
意外伤害
(身故、残疾)
1万
意外伤害医疗 1万 0免赔 100%报销
医疗
(门诊+住院)
1万 0免赔 50%报销

员福保•标准版-企业补充医疗险

使用环境:企业为吸引人才、留住人才提供的福利性保障。

产品功能:基于社保,优于社保,超于社保。保障项目可勾选,可扩展乙类或丙类项目,可选子女保障责任。

客户群体:高速发展型企业,完成a轮融资,人数30人以上。

标准价格:559元起/人/年

保障范围

责任划分 保障责任 保额
员工基本责任
(整体必选)
意外伤害
(身故、残疾)
10万
意外伤害医疗 1万 0免赔 100%报销
门急诊医疗 1.5万 200免赔 80%报销
住院医疗 5万 0免赔 80%报销
员工其他责任
(单独可选)
女工生育 5千 0免赔 100%报销
重大疾病 5万
疾病身故 5万
公共交通 飞50万 轮20万 火20万 汽10万
子女保障责任
(整体可选)
意外伤害
(身故、残疾)
1万
意外伤害医疗 1万 0免赔 100%报销
医疗
(门诊+住院)
1万 0免赔 50%报销

员福保•经典版-企业补充医疗险

使用环境:企业为高端优秀人才,提供保障更全面的福利性保障。

产品功能:为员工提供相对全面的保障,保障项目可勾选,可扩展乙类或丙类项目,可选子女保障责任。

客户群体:发展稳定的中大型企业,a轮融资以上,人数50人以上。

标准价格:737元起/人/年

保障范围

责任划分 保障责任 保额
员工基本责任
(整体必选)
意外伤害
(身故、残疾)
10万
意外伤害医疗 1万 0免赔 100%报销
门急诊医疗 1.5万 0免赔 90%报销
住院医疗 5万 0免赔 90%报销
员工其他责任
(单独可选)
女工生育 5千 0免赔 100%报销
重大疾病 10万
疾病身故 10万
公共交通 飞50万 轮20万 火20万 汽10万
子女保障责任
(整体可选)
意外伤害
(身故、残疾)
1万
意外伤害医疗 1万 0免赔 100%报销
医疗
(门诊+住院)
1万 0免赔 50%报销

员福保•至尊版-企业补充医疗险

使用环境:企业为高管人才,提供的高端福利性保障。

产品功能:为员工提供最全面的保障和最优质的服务,保障项目可勾选,可扩展乙类或丙类项目,可选子女保障责任。

客户群体:成熟稳定的中大型企业,B轮融资以上,人数100人以上。

标准价格:887元起/人/年

保障范围

责任划分 保障责任 保额
员工基本责任
(整体必选)
意外伤害
(身故、残疾)
20万
意外伤害医疗 2万 0免赔 100%报销
门急诊医疗 1.5万 0免赔 100%报销
住院医疗 5万 0免赔 100%报销
员工其他责任
(单独可选)
女工生育 5千 0免赔 100%报销
重大疾病 10万
疾病身故 10万
公共交通 飞100万 轮30万 火30万 汽20万
子女保障责任
(整体可选)
意外伤害
(身故、残疾)
1万
意外伤害医疗 1万 0免赔 100%报销
医疗
(门诊+住院)
1万 0免赔 50%报销

雇主保——雇主责任险

使用环境:企业雇用员工在受雇期间,从事相关工作时因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失时,企业需要承担赔偿责任。

产品功能:分担企业风险,让雇主更安心。

客户群体:O2O企业、餐饮业、客服呼叫中心、快递物流等。

标准价格:140元起/人/年

保障范围

7*24小时保障内容 工伤保障内容
身故赔偿金 10万元 法律诉讼费用 10万

(每次事故)

永久伤残赔偿金 10万元

(十级伤残,按比例赔偿)

生活护理费 50元/天

(最多赔偿3个月,0免赔)

医疗费用(含自费药) 1万元

(每人每次限额,0免赔,100%报销)

一次性伤残就业补助金 10.8万元~1.8万元

(从五级到十级伤残)

月误工费 2000元

(最多赔偿12月,0免赔)

转住院交通食宿补贴 1000元

(每人每次事故)

住院津贴 60元/天

(最多赔偿365天,0免赔)

救护车费用 1000元

(每人每次事故)

  • 注:1.一次性伤残就业补助金,伤残五级至十级按比例赔偿:5级赔偿10.8万元,6级赔偿9万元,7级赔偿7.2万元,8级赔偿5.4万元,9级赔偿3.6万元,10级赔偿1.8万元。
  • 2.法律诉讼费:员工因工受伤,对企业的赔偿不满意,提起劳动仲裁或诉讼时,企业应诉时产生的律师费和相关的诉讼费用,由保险公司承担。
  • 3.部分保障责任可以叠加赔偿。譬如,某员工因公残疾,且住院疗伤,则可以赔偿残疾赔偿金、医疗费用、月误工费、生活护理费等等。

司机保——雇主责任险

使用环境:企业需为自己的机动车司机提供风险保障,转嫁企业风险。

产品功能:定制化的司机保,只为司机平安而保。

客户群体:所有设置机动车司机岗位的企业(营业性货车司机及物流行业司机除外)。

标准价格:35元起/人/月

保障范围

方案一 方案二
身故赔偿金 30万 50万
永久伤残赔偿金 30万(十级伤残,按比例赔付) 50万(十级伤残,按比例赔付)
医疗费用 2万(每人限额,0免赔,100%报销) 2万(每人限额,0免赔,100%报销)
误工费 100元/天 最多赔偿30天 100元/天 最多赔偿30天
住院津贴 100元/天 最多赔偿30天 100元/天 最多赔偿30天
  • 注:1. 本保单累计总赔偿限额500万,每人赔偿限额(方案一30万,方案二50万)。
  • 2. 伤残等级赔偿限额比例:一级:100%;二级:80%;三级:70%;四级:60%;五级:50%;六级:40%;七级:30%;八级:20%;九级:10%; 十级:5%。
  • 3. 承保条件:a、被保险人过去3年无理赔记录。b、雇主责任险为全员投保,且投保时将提供雇员名单,包括姓名和证件号码。c、仅限于持有有效机动车驾驶执照的司机岗位,营业性货车司机及物流行业司机除外。d、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符者不在赔偿范围内。e、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品者不在赔偿范围内。

文娱保——雇主责任险

使用环境:ktv、电影院、剧院等娱乐场所风险集中,企业需要为工作人员提供保障。

产品功能:分担企业风险,让雇主更安心。

客户群体:ktv、电影院、剧院等娱乐场所,传媒公司,文化公司,广告公司等文娱业公司。 (营业执照行业性质中包含“文化、娱乐”行业)。

标准价格:30元起/人/月

保障范围

方案一 方案二
身故赔偿金 30万 50万
永久伤残赔偿金 30万(十级伤残,按比例赔付) 50万(十级伤残,按比例赔付)
医疗费用 2万(每人限额,0免赔,100%报销) 2万(每人限额,0免赔,100%报销)
误工费 100元/天 最多赔偿30天 100元/天 最多赔偿30天
住院津贴 100元/天 最多赔偿30天 100元/天 最多赔偿30天
  • 注:1. 本保单累计总赔偿限额500万,每人赔偿限额(方案一30万,方案二50万)。
  • 2. 伤残等级赔偿限额比例:一级:100%;二级:80%;三级:70%;四级:60%;五级:50%;六级:40%;七级:30%;八级:20%;九级:10%; 十级:5%。
  • 3. 承保条件:营业执照行业性质中包含“文化、娱乐”行业;被保险人过去3年无理赔记录。
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